Entre 2024 e 2025, Olene Vilela conduziu um estudo de caso em um grupo de 3 empresas que comprovou os benefícios do Projeto Harmonia Corporativa, alinhado às exigências da NR-1 e às práticas de promoção de saúde mental no ambiente de trabalho. As sessões individuais de psicoterapia revelaram pontos-chave para compreender e transformar o comportamento organizacional, como:

Nível de satisfação nas principais áreas da vida;

Predominância de padrões que influenciam decisões e relações.

Os relatórios entregues à gestão contemplaram:
✔ Dados qualitativos e quantitativos sobre o bem-estar dos colaboradores;
✔ Níveis de estresse e fatores de risco psicossocial;
✔ Indicadores de evolução do engajamento e da satisfação;
✔ Comparativos antes e depois das intervenções.

Além dos números, a análise qualitativa trouxe a voz dos colaboradores: (logo abaixo, os depoimentos).

Esses resultados evidenciam redução significativa do estresse, alívio emocional e desenvolvimento pessoal, refletindo diretamente em maior motivação, engajamento e performance organizacional.

O Projeto Harmonia Corporativa une conformidade legal (NR-1), relatórios objetivos e indicadores de resultado com um olhar humano e transformador, oferecendo segurança jurídica para a empresa e mais equilíbrio para os colaboradores.

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